สัมภาษณ์งาน: เคล็ดลับเจ๋งๆ เพื่อสร้างความประทับใจ

การสัมภาษณ์งานเป็นขั้นตอนสำคัญในการหางานใหม่ ดังนั้นการเตรียมตัวให้พร้อมจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง สถิติโดย Glassdoor ระบุว่า 80% ของผู้จัดการการว่าจ้างจะตัดสินใจรับสมัครพนักงานภายใน 90 วินาทีแรกของการสัมภาษณ์ ดังนั้นการสร้างความประทับใจแรกพบจึงเป็นสิ่งสำคัญ

กลยุทธ์ที่ได้ผล

ก่อนการสัมภาษณ์:

• ทำการวิจัย: ศึกษาเกี่ยวกับบริษัท ตำแหน่งงาน และอุตสาหกรรม เพื่อให้คุณเตรียมคำถามที่ชาญฉลาดและแสดงความสนใจในบริษัท
• ฝึกฝนคำตอบให้คำถามทั่วไป: เตรียมคำตอบสำหรับคำถามทั่วไป เช่น "เล่าให้เราฟังเกี่ยวกับตัวคุณ" หรือ "ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งงานนี้"
• เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับคำถามตามสถานการณ์: ฝึกฝนการตอบคำถามเกี่ยวกับวิธีจัดการกับสถานการณ์ต่างๆ ในที่ทำงาน
• เตรียมคำถามของคุณเอง: การถามคำถามที่ชาญฉลาดจะแสดงความสนใจของคุณในตำแหน่งงานและบริษัท
• แต่งกายให้เหมาะสม: แต่งกายให้สุภาพและเป็นมืออาชีพตามวัฒนธรรมบริษัท

ระหว่างการสัมภาษณ์:

• มาตรงเวลา: การตรงเวลาแสดงถึงความเคารพต่อเวลาของผู้สัมภาษณ์
• เป็นตัวของตัวเอง: จริงใจและเป็นธรรมชาติ ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้จักตัวจริงของคุณ
• ตอบคำถามอย่างกระชับและชัดเจน: ตอบคำถามอย่างครบถ้วนและกระชับ โดยเน้นที่ประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน
• ให้ตัวอย่างเฉพาะเจาะจง: ใช้ตัวอย่างเฉพาะเจาะจงเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของงาน
• มีส่วนร่วมและตั้งคำถาม: ถามคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงาน บริษัท และวัฒนธรรมการทำงาน
• ปิดท้ายด้วยความแข็งแกร่ง: สรุปจุดแข็งและความเหมาะสมของคุณ ซักถามเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป และขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขา

หลังจากการสัมภาษณ์:

• ติดตาม: ส่งอีเมลขอบคุณผู้สัมภาษณ์ภายใน 24 ชั่วโมง หรือส่งจดหมายขอบคุณอย่างเป็นทางการตามไป
• ประเมินประสิทธิภาพของคุณ: ไตร่ตรองถึงประสิทธิภาพของคุณระหว่างการสัมภาษณ์และระบุพื้นที่ที่ต้องพัฒนา
• เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป: ใช้ประสบการณ์จากการสัมภาษณ์ครั้งก่อนเพื่อปรับปรุงการเตรียมตัวของคุณสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

ข้อผิดพลาดทั่วไปที่ควรหลีกเลี่ยง

• ขาดการเตรียมตัว: การไม่เตรียมตัวให้พร้อมแสดงถึงความไม่ใส่ใจ
• สายตาสบตาไม่ดี: การสบตาเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์และแสดงความมั่นใจ
• ตอบคำถามไม่ตรงประเด็น: ตอบคำถามอย่างครบถ้วนและกระชับโดยตรง
• ไม่ถามคำถาม: การไม่ถามคำถามอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่าคุณไม่สนใจตำแหน่งงานหรือบริษัท
• พูดมากเกินไป: ตอบคำถามอย่างชัดเจนและกระชับ หลีกเลี่ยงการพูดจนวอกแวก
• เชิงลบหรือบ่น: จดจ่ออยู่กับแง่บวกและเน้นที่ทักษะและประสบการณ์ของคุณ
• ไม่มีมารยาท: มีการปฏิสัมพันธ์ที่สุภาพและเป็นมืออาชีพตลอดการสัมภาษณ์

ข้อดีและข้อเสียของการสัมภาษณ์ทางวิดีโอและทางโทรศัพท์

การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ

ข้อดี:

• เพิ่มความสะดวกและความยืดหยุ่น
• ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์สามารถประเมินภาษากายและทักษะการสื่อสาร

ข้อเสีย:

• อาจมีปัญหาทางเทคนิค
• ขาดการโต้ตอบแบบตัวต่อตัว

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

ข้อดี:

• สะดวกและรวดเร็ว
• อนุญาตให้ผู้สัมภาษณ์มุ่งเน้นที่ทักษะการสื่อสาร

ข้อเสีย:

• ขาดภาษากายและการโต้ตอบแบบตัวต่อตัว
• อาจทำให้เกิดความเข้าใจผิดได้ง่ายขึ้น

ตารางเปรียบเทียบกลยุทธ์การสัมภาษณ์

ตารางเปรียบเทียบข้อผิดพลาดทั่วไปในการสัมภาษณ์

ตารางเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียของการสัมภาษณ์ทางวิดีโอและทางโทรศัพท์

สรุป

การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสสำคัญในการแสดงความสามารถและสร้างความประทับใจกับผู้จัดการการว่าจ้าง โดยการเตรียมตัวอย่างเหมาะสม หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไป และใช้กลยุทธ์การสัมภาษณ์ที่ได้ผล คุณสามารถเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์และได้งานที่คุณต้องการ

คำกระตุ้นให้ลงมือทำ

อย่ารอช้าที่จะเริ่มเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ เริ่มทำการวิจัย ฝึกฝนคำตอบ และสร้างความมั่นใจในตัวคุณเอง ด้วยการเตรียมตัวที่เหมาะสม คุณจะสามารถสร้างความประทับใจในระหว่างการสัมภาษณ์และก้าวไปสู่การบรรลุเป้าหมายการหางานของคุณ!